Im Bereich des Arbeitsrechts existieren zahlreiche Besonderheiten, die sich im Zusammenhang mit der Tätigkeit in den Heilberufen ergeben.

Unser Beratungsangebot umfasst daher den Abschluss eines Arbeitsvertrages (inhaltliche Überprüfung des Vertragswerkes), Fragen der korrekten Vergütung, den Schutz von besonderen Personengruppen sowie die Abwicklung der Beendigung eines Arbeitsvertrages und die Lösung individueller Probleme, die sich im Verhältnis Arbeitgeber/Arbeitnehmer ergeben können.